“Burn-out is een serieus probleem en vraagt om een serieuze aanpak”.

Dit zegt Maud van Aalderen, arbeids- en gezondheidspsycholoog. “Om iemand te helpen bij psychische klachten is een gedegen opleiding nodig”. Wij van Golfstroom Groep Zeeland zijn het hier helemaal mee eens. We merken hoe belangrijk het is om evidence-based methodieken en interventies te gebruiken. Op onze website staat dat wij gezamenlijk meer dan 100 jaar ervaring hebben. In die 100 jaar hebben wij vele opleidingen en bijscholingen gedaan. Ook nu we preventief werken, dus juist burn-out willen voorkomen, kunnen we putten uit onze ‘evidence=based’ ervaring!

 

golfstroomgroepbeheer“Burn-out is een serieus probleem en vraagt om een serieuze aanpak”.
lees meer

Een derde van de werknemers overweegt ontslag vanwege stress door personeelsgebrek.

Denkt u ook weleens: “Ik zoek wel een andere baan? Het is niet meer leuk zo hard als ik moet werken”.

 

In onderstaand artikel, gebaseerd op een onderzoek van RTLZ en Menzis, zegt 30 procent van de werknemers weleens aan ontslag te denken. Door personeelsgebrek is de werkdruk hoog.
Golfstroom Groep Zeeland is er niet alleen voor de werknemer die werkstress ervaart, maar adviseert ook werkgevers hoe om te gaan met werkstress in hun organisatie. Ook over het onderwerp: “Hoe houd je personeel vast?” kan Golfstroom Groep Zeeland meedenken!

 

 

golfstroomgroepbeheerEen derde van de werknemers overweegt ontslag vanwege stress door personeelsgebrek.
lees meer

21 tips om van overspanning te herstellen

  • Structureer je dagen, breng niet te veel variatie aan, stel meteen een vast patroon en een vaste regelmaat in.
  • Zorg dat je je dag niet gehaast begint.
  • Zoek een bezigheid alleen voor jezelf.
  • Wandel en beweeg regelmatig, zoek daarin je eigen ritme en niet de prestatie.
  • Ga na elke (lichamelijke) inspanning direct even liggen.
golfstroomgroepbeheer21 tips om van overspanning te herstellen
lees meer