De Knelpuntenanalyse en het ziekteverzuim
In maart dit jaar vond er een explosieve stijging van ziekmeldingen plaats binnen organisaties en bedrijven. Niet moeilijk te raden dat dit te maken had met de uitbraak van het coronavirus.
Gelukkig daalde in de maanden daarna het verzuimpercentage weer.
Arboned en HumanCapitalCare zeggen echter wel dat het langer duurt voordat iemand weer is hersteld omdat mensen langer uitzieken. Ze waarschuwen voor langdurend verzuim door psychische klachten als gevolg van het coronavirus en de vaak nieuwe werksituatie. Denk hierbij onder andere aan het thuiswerken. Alertheid en contact met werknemers, duidelijke kaders en op tijd inschakelen van experts is daarom van groot belang, volgens deze organisaties. Ook vragen de veranderingen in werkzaamheden vaak andere competenties waardoor werknemers kunnen uitvallen.
Heeft jouw bedrijf een zieke werknemer en is de stap om te beginnen met re-integratie (nu) nog te groot? Dan kan de Golfstroom Groep Zeeland jou helpen met een Knelpuntenanalyse.
Hierbij worden de knelpunten van zowel de werkgever als de werknemer in kaart gebracht. Met als uiteindelijk doel, een haalbaar en concreet re-integratieplan. Dit plan voldoet aan de eis die de Wet Verbetering Poortwachter stelt aan de werkgever om binnen zes weken een probleemanalyse te maken en een advies te geven hoe een werknemer het beste kan integreren.
Geïnteresseerd? Lees dan hier meer over ons product.